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抚顺理论工作者热议"解放思想推动高质量发展大讨论"

我要评论 来源:综合 2018/11/8 8:47:35  作者:张智博 徐颢瑞 编辑:于小一  
[导读]:自11月1日全省开展“解放思想推动高质量发展大讨论”以来,在抚顺社会各界引发热议,特别是在抚顺理论界引起热烈反响,理论工作者们结合辽宁发展实际,结合抚顺发展实际,围绕优化营商环境、拉长体制机制短板、实施人才振兴战略等方面,展开了积极热烈的讨论。

  (抚顺电视台 抚顺新闻网记者 张智博 徐颢瑞)自11月1日全省开展“解放思想推动高质量发展大讨论”以来,在抚顺社会各界引发热议,特别是在抚顺理论界引起热烈反响,理论工作者们结合辽宁发展实际,结合抚顺发展实际,围绕优化营商环境、拉长体制机制短板、实施人才振兴战略等方面,展开了积极热烈的讨论。 

  优化营商环境  助力经济发展

  当前,辽宁正处于全面振兴的关键时期,要构建全面开放新格局,需要良好的营商环境。大讨论中,加快构建新型政商关系成为热点话题。 

  抚顺市委讲师团学习指导科科长徐岩:一个良好的营商环境关乎一个地区对各类人才的安心、安身、安业;关乎各类市场公平、自由、有序的竞争;关乎投资者的心理预期;关乎人民群众的切身利益;关乎高质量发展的进程;关乎振兴发展大局。

  完善体制机制  深化改革发展

  抚顺市委讲师团学习指导科副主任科员翁舒扬:辽宁遇到的困难和问题归根到底是体制机制的问题,是产业结构、经济结构的问题。要解决这些问题,就要紧密地结合实际,落实总书记的重要讲话和指示精神,构建稳固的现代农业基础,发展先进装备制造业,补齐现代服务业短板,提高技术进步在发展中的贡献份额,加速建立现代化产业体系,为我省真正地实现高质量发展奠定产业基础。

  实施人才驱动战略  助力辽宁振兴发展

  抚顺市委讲师团学习指导科副科长洪艳芳:辽宁要推动高质量发展,实现转型振兴,离不开人才的支撑。破解老工业基地人才流失难题,就需要我们不断解放思想,破除论资排辈、浪费人才不以为然等陈旧错误观念,牢固树立强烈的人才意识,坚守人才始终是第一资源的理念,努力去打造寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能的人才环境。辽宁推出的12条新政广纳英才,抚顺市启动“凤来雁归 抚顺振兴”工程,都是优化人才环境的具体举措。我相信,在我们不断的努力下,辽宁一定能成为集聚人才的“新高地”,助力东北全面振兴。

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