550万缺口！养老护理行业为何"留不住人"？
来源：抚顺发布
2025-09-08 15:36:42
本期摘要
1.行业现状：我国养老护理员供给缺口达550万，但新增从业者流失率高达40%至50%，北京、上海等地将其列入急需紧缺人才目录。
2.流失主因：护理员日均工作12-13小时，需兼顾体力与脑力劳动，薪酬吸引力不足、社会认可度低，导致“付出与回报不成正比”。
3.破解之道：通过规范行业标准（如新增“养老服务师”职业）、优化工作条件（合理排班、工会保障）及转变社会认知（提升职业价值认可）缓解困境。
来源：中新网
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编辑 | 杨骅
